{"id":1292,"date":"2022-04-10T09:17:57","date_gmt":"2022-04-10T09:17:57","guid":{"rendered":"https:\/\/mdacareerservices.com\/?p=1292"},"modified":"2022-04-18T01:07:02","modified_gmt":"2022-04-18T01:07:02","slug":"mda-career-services","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mdacareerservices.com\/es\/mda-career-services\/","title":{"rendered":"5 Se\u00f1ales Para No Tomar Ese Trabajo"},"content":{"rendered":"
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En este articulo te queremos compartir 5 se\u00f1ales por las cuales no deber\u00edas tomar un trabajo. Habitualmente estamos acostumbrados y enfocados a buscar lo bueno de ese trabajo o entrevista. Sin embargo, es crucial que tambi\u00e9n prestemos atenci\u00f3n a algunas se\u00f1ales que nos pueden ayudar a evitar malos ratos en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

Ciertamente no existe un trabajo 100% perfecto, debido a esto es importante considerar muy bien tus opciones antes de tomar una decisi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

1. El Proceso De Selecci\u00f3n Demora Demasiado<\/h2>\n\n\n\n

Si luego de la entrevista pasan semanas o hasta meses sin escuchar sobre la empresa. Esto es un indicador para considerar, a menos que exista una raz\u00f3n puntual para dicho retraso en la comunicaci\u00f3n. De lo contrario esto te indicara que la posici\u00f3n no es una prioridad para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

2. No Te Convence tu L\u00edder Directo<\/h2>\n\n\n\n

Desde el momento de la entrevista puedes percibir si tendr\u00e1s una buena relaci\u00f3n con tu l\u00edder directo. Si desde el proceso de selecci\u00f3n identificas se\u00f1ales de que es una persona dif\u00edcil de tratar o no esta interesada en tu perfil y habilidades. A lo mejor ese no es el lugar indicado para ti.<\/p>\n\n\n\n

3. Alto Nivel de Rotaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

La posici\u00f3n ha estado disponible por meses, esto quiere decir que la empresa le esta costando retener el personal. Esto lo puedes preguntar en el proceso de selecci\u00f3n, sin embargo, no es seguro que te den una respuesta 100% certera. Te recomendamos buscar en LinkedIn las personas que han trabajado ah\u00ed y cuanto tiempo han durado en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

4. Falta De Claridad Sobre El Puesto<\/h2>\n\n\n\n

Cuando aplicaste a la posici\u00f3n era una vacante de marketing, pero a la hora de la entrevista te indican que adem\u00e1s de marketing es ventas, relaciones publica, redes sociales y servicio al cliente. Si la empresa no sabe definir claramente la descripci\u00f3n de puesto y suenan como si fueran 3 trabajos en 1 pues a lo mejor ese no es el lugar para ti.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfTe sientes identificado? Cont\u00e1ctanos<\/h2>\n\n\n\n

MDA Career Services se especializa en ofrecer asesor\u00eda y gu\u00eda en cada paso del proceso laboral de nuestros clientes. Iniciando por la optimizaci\u00f3n de curr\u00edculos y perfil de linked in. Continuando con la preparaci\u00f3n para entrevistas y negociaci\u00f3n salarial con el objetivo principal que nuestros clientes logren alcanzar el trabajo de sus sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

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En este art\u00edculo queremos compartir contigo 5 se\u00f1ales por las que no deber\u00edas aceptar un trabajo. Normalmente, estamos acostumbrados y centrados en buscar las cosas buenas de un trabajo o entrevista. Sin embargo, es fundamental que tambi\u00e9n prestemos atenci\u00f3n a algunas se\u00f1ales que pueden ayudarnos a evitar los malos momentos...<\/p>\n

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